Titre :	Le droit du travail en Afrique francophone
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Raymond-Marin Lemesle, Auteur ; Université des réseaux d'expression française, Editeur scientifique
Editeur :	Vanves [France] : EDICEF
Année de publication :	1989
Collection :	Universités francophones, ISSN 0993-3948
Importance :	288 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-85069-536-0
Catégories :	[Disciplines] Droit [Disciplines] Travail social
Mots-clés :	Droit du travail  Afrique
Résumé :	Le droit du travail en Afrique francophone, inspiré du code du travail des Territoires d'Outre-Mer français, intègre partiellement, pour chacun des 17 États étudiés, le droit international élaboré par l'O.I.T. A des degrés divers, chaque code du travail tient compte de cette particularité qu'il s'agisse de l'application des droits fondamentaux de l'homme, de l'organisation de l'administration du travail, de la politique de l'emploi ou encore de l'encadrement des relations professionnelles afin de maintenir à un niveau satisfaisant des conditions de travail à l'égard desquelles l'emploi des femmes et des enfants fait l'objet d'une certaine vigilance. Mais l'O.I.T. n'ayant pas, jusqu'ici, d'influence sur la législation du contrat de travail ni sur l'institution des juridictions du travail, à l'exception des procédures aboutissant au licenciement, les codes du travail africains concernés marquent ici leur originalité.
Permalink :	https://bibliotheque.auf.org/index.php?lvl=notice_display&id=284

Le droit du travail en Afrique francophone [texte imprimé] / Raymond-Marin Lemesle, Auteur ; Université des réseaux d'expression française, Editeur scientifique . - Vanves (58, rue Jean Bleuzen, 92178, France) : EDICEF, 1989 . - 288 p.. - (Universités francophones, ISSN 0993-3948) .
ISBN : 978-2-85069-536-0

Catégories :	[Disciplines] Droit [Disciplines] Travail social
Mots-clés :	Droit du travail  Afrique
Résumé :	Le droit du travail en Afrique francophone, inspiré du code du travail des Territoires d'Outre-Mer français, intègre partiellement, pour chacun des 17 États étudiés, le droit international élaboré par l'O.I.T. A des degrés divers, chaque code du travail tient compte de cette particularité qu'il s'agisse de l'application des droits fondamentaux de l'homme, de l'organisation de l'administration du travail, de la politique de l'emploi ou encore de l'encadrement des relations professionnelles afin de maintenir à un niveau satisfaisant des conditions de travail à l'égard desquelles l'emploi des femmes et des enfants fait l'objet d'une certaine vigilance. Mais l'O.I.T. n'ayant pas, jusqu'ici, d'influence sur la législation du contrat de travail ni sur l'institution des juridictions du travail, à l'exception des procédures aboutissant au licenciement, les codes du travail africains concernés marquent ici leur originalité.
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